Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein besonderes Anliegen. Als zertifizierter “familienfreundlicher Arbeitgeber” setzen wir uns dafür ein, unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, das sich flexibel an ihre individuellen Lebenssituationen anpasst. Diese Auszeichnung bestätigt unser Engagement, die Bedürfnisse von Familien in den Mittelpunkt zu stellen und optimale Rahmenbedingungen für eine gesunde Work-Life-Balance zu schaffen.

Was bedeutet “familienfreundlicher Arbeitgeber” für uns?

Die Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber basiert auf verschiedenen Maßnahmen, die die Bents Unternehmensgruppe etabliert hat, um unsere Mitarbeitenden in allen Lebensphasen zu unterstützen. Dazu gehören:

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Ob Vollzeit, Teilzeit oder Homeoffice – wir bieten vielfältige Möglichkeiten, um Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und somit Familie und Beruf besser zu vereinen.
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung: Wir haben volles Verständnis dafür, dass es im Familienalltag zu unvorhersehbaren Situationen kommen kann – sei es, wenn die Kita geschlossen ist oder das Kind krank wird. In solchen Fällen finden wir gemeinsam flexible arbeitszeitliche Lösungen, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, sich um ihre Familie zu kümmern, ohne berufliche Verpflichtungen zu vernachlässigen.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Bei uns wird Wert auf ein offenes, verständnisvolles und unterstützendes Miteinander gelegt. Wir fördern eine Kultur, die Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen nimmt und Verständnis für individuelle Bedürfnisse zeigt.
• Elternzeit und Wiedereinstieg: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden sowohl während der Elternzeit als auch beim Wiedereinstieg in den Beruf. Durch maßgeschneiderte Lösungen helfen wir dabei, den Übergang so reibungslos wie möglich zu gestalten.
• Pflege von Angehörigen: Auch bei der Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger stehen wir unseren Mitarbeitenden zur Seite und bieten flexible Lösungen, um die Doppelbelastung von Beruf und Pflege besser zu bewältigen.
• Flexible Arbeitsorte: Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeit notfalls dort erledigen, wo es für sie am besten passt. Diese Freiheit erleichtert nicht nur die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sondern gibt unseren Mitarbeitenden auch die Möglichkeit, auf unerwartete familiäre Situationen schnell und flexibel zu reagieren. So schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der persönliche Bedürfnisse und berufliche Anforderungen in Einklang gebracht werden können.

Warum das für Sie wichtig ist:

Als familienfreundlicher Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch privat entfalten können. Denn wir sind überzeugt, dass eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steigert, sondern auch ihre Leistungsfähigkeit und Motivation. Die Bents Unternehmensgruppe ist stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Familienfreundlichkeit nicht nur ein Versprechen, sondern gelebte Realität ist.

Werden Sie Teil der Bents Unternehmensgruppe und profitieren Sie von einem Arbeitsumfeld, das Ihre beruflichen und familiären Ziele in Einklang bringt. Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, die Arbeit und Familie vereint.